知らないと損をする！ ６ヶ月間で１００％得られる「最良の学び」 選択の原則

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将来が明るく輝くものになってくる。
６ヶ月のオンラインショップの受講

願望・理想

企業の理念が素晴しく・社員全員に協調性がありシナジーを創出し時代に関係なく成長している。
 個性を生かし合い、みながいることで成り立っていると実感できている ！

ポストGAFAMやWEB３.0時代へ

時代変化が急変している、職場、業務が変わったのをきっかけに検討！

皆さんが知りたい事とは？

どうすれば、自分が納得して仕事を続けていけるだろうか？
時代の変化で自分の企業は永続していくのだろうか？ 
のあたりではないでしょうか？

問題が起きている原因

・県外移動、業務替えで不満やストレス、上手くやっていけるか不安があることに対して会社を批判しても
　しょうがないのではないでしょうか？
　そうなることも解っていてその会社に就職すると選択したあなたなのです。

・それぞれの業務が緊急で忙しく（急な会議が行われたり、クレームの電話が入り対応に追われてしまう
　などで仕事が増えて残業が増えたりするのは、決して諦めなければならない項目ではなく、あなた自身が
　どう常に意識して仕事にとりかかっているのかが問題の一部になっているのです。

・部下の業績が悪いなどは部下自体が悪いのではなく、会社の仕組みやシステムあるいはプロセスに問題が
　あるんです。 

解説のポイントとして 

・あなたが、もし、今日しか生きれないとしたら一番に何をしたいですか？ 
・制限がないとしたら、本当はどんな事をして時間を過ごしたいですか？ 
・自分のミッション・使命（目的）が明確化されていますか。

皆さんは旅行へ行くとしたら常に行っているように、行き先を明確化して計画しますよね。
行き先を決めないで旅行へ行きますか？

家を建てるとしたら、大工さんなどのおまかせにして立てますか？
しっかり打ち合わせをして設計図面を見て出来上がりを確認し、

確実にイメージができてからお願いするのではないでしょうか？

ではなぜ、自分の１度しかない人生を同じように目的を定め、プランを立てていく方が ほとんど見受けられないのはなぜなんでしょうか？
世間一般で、プランを立ててないから、自分も良いか？
　

まだまだ先の話だから、まだ今決めなくても？

なんて思っている方が大半なのではないでしょうか？

を自問自答を行うことで、解決することができます。

ではここから、具体的な方法をご紹介します。  

・今からでも遅くありません。今の仕事に対してどんな意味・感情を持って取り組んでいきますか？
（3人のレンガ職人）の話から理解できませんか？
・しっかりとした目的を立て、それに向かっていくために目標設定も行っていく。
・自分の使命？ミッションは何かを明確化させることが重要です。
・明確化したものがしっかり認識できるようにビジョンマップなどを作成して映像化して想像をリアル化
　させて行く。 

以上、激動のこの時代を乗り越えて行くための悩み
解決方法についてお伝えしました。

ポイントをまとめると…

・基本に立ち戻り、仕事に集中して改善すべきところがあるか確認し、あるのであれば改善点を伝え、合わせて改善策も提案し、責任感を持って行動を起こしていく。

・業務が変わったことでが自分のスキルにマッチした人事によって移動になったのか、不安だけでなく新鮮な気持ちで自分自身から熱心に仕事に打ち込むことが可能である。

・自分のミッションを書いて見える化させ、さらにヴィジョンマップの作成によって潜在意識に働きかけて実現化をスピードアップさせていく。

また、使命の明確化について興味がある方は、自分を深く知る上で他３つがおすすめです。

・生年月日から自分のマヤ暦によって紋章や銀河の音をしり、マヤ暦による自分を知る

・ストレングスファインダーにて自分の資質を把握する

・ウェルスダイナミクスによって自分の能力を知る

こちらも参考にしてみてください。